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人力资源经理
面议 5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金发展空间大
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责
1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司薪酬管理,并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工职业规划等规定等。
7.负责部门员工日常管理,处理员工劳动关系。
8.完成公司交付的其他任务。
任职要求:
1、零售人力资源管理岗位5年以上工作以验,超市工作经验优先;
2、性格开朗阳光,心态积极;
3、本科以上学历,人力资源管理专业优先;
4、人力资源管理师二级以上优先考虑; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在沈北新人才网上看到的。
工作地点
地址:沈阳沈河区北京-大兴区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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